サイバーエージェントの就業型インターンに参加した話

６月の1ヶ月間サイバーエージェントでエンジニア職の就業型インターンに参加していました。
今回はその体験談の記事です。

概要
今までの経歴
就業型インターンの参加きっかけ
インターン内容

概要

参加インターン　：　株式会社サイバーエージェント　就業型インターン
期間　：　2022年6月の1ヶ月間（週3、計13日）
配属先　：　メディア事業部　株式会社OEN
勤務形態　：　出社

今までの経歴

　初めて本格的にプログラミングを学び始めたのは大学1年生の夏で、42Tokyoというエンジニア養成機関の入学試験がきっかけでした。

　それまではお遊び程度でAtcoderでc++を触ったり、processing、 progateをいじいじしていた程度で、プログラミングで具体的に何が出来るのかも分からず、ターミナルの使い方も知らない状態で、入学試験に挑みました。

　この入学試験は、1ヶ月ひたすら与えられた課題をC言語で解くという内容で、気づいたら朝8時から深夜3時まで課題を解いてる毎日でした。
無事に42Tokyoに合格して、その時には自分はエンジニアになるんだと決めていました。

　そこから、たまたま知り合いのつてでWeb開発をする機会をいただいたり、42Tokyoで知り合った人からお誘いいただいたりして、長期インターン2社で主にwebフロントの開発経験をする機会に恵まれました。

就業型インターンの参加きっかけ

　そもそもサイバーエージェントに興味を持ったきっかけは、42tokyoの座談会でした。
3人のCA21卒現役エンジニアの方がいらして、普段どのような業務を行なっているだとか、エンジニアとして働く事についてお話を聞きました。そこで、サイバーエージェントがとてもイキイキした会社であると直感的に感じ、自分もこんな現場で開発してみたいと思うようになりました。

　また、普段はスタートアップ系の会社で長期インターンしていますが、大手企業の就業型インターンに憧れていたというのもあります。

インターン内容

配属先

　インターンシップ選考のESを書くときに、希望配属先を聞かれるのですが、そこで新規事業、もしくはリリースされて間もない部署を希望したところ、OENというまだ設立から2年ほど（当時）のところに配属されました。
2022 CA BASE NEXTでも紹介されているので、詳しくはこちらをご覧ください。